Volume V — Gouvernance interne : conseils d'administration, conflits et tutelle

Synopsis

Qui décide, qui contrôle et qui répond des résultats ? Comprendre les équilibres au cœur de la gouvernance. Dans une entreprise publique, la qualité de la gouvernance repose en partie sur la répartition des rôles entre le conseil d'administration, sa présidence, la direction générale et les autorités de tutelle. Lorsque les responsabilités sont mal définies ou que les interventions se chevauchent, les décisions peuvent devenir plus difficiles à prendre et les mécanismes de reddition des comptes moins lisibles. Ce volume s'intéresse à la gouvernance interne des entreprises et des établissements publics, aux relations entre les organes de décision, aux conflits possibles et aux enjeux de tutelle. Il propose une lecture des mécanismes qui structurent les relations entre les responsables de l'organisation et les autorités chargées de son encadrement. CE QUE VOUS POURREZ APPROFONDIR • Le rôle et les responsabilités du conseil d'administration • Les relations entre le président du conseil et le directeur général • Les enjeux de gouvernance interne et de répartition des compétences • Les conflits susceptibles de perturber la conduite des organisations • Les rapports entre autonomie de gestion et tutelle À QUI S'ADRESSE CET E-BOOK ? Aux administrateurs, présidents de conseils, directeurs généraux, cadres dirigeants, responsables de tutelle, juristes et spécialistes de la gouvernance. POURQUOI LE LIRE ? Pour mieux comprendre les équilibres institutionnels qui permettent aux organes de gouvernance d'exercer leurs responsabilités et de contribuer à une gestion cohérente. Volume V de la collection Gouverner l'entreprise publique — neuf années d'observations et d'analyses, 2017-2026.